Animateur Périscolaire et Extrasolaire H/F - Mairie
- Mignaloux-Beauvoir - 86
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Le service Enfance Jeunesse recrute.
Un animateur(trice) périscolaire et extrasolaire :
(du lundi, mardi, jeudi et vacances scolaires)
Période : du lundi 1er septembre 2026 au lundi 31 août 2027- CDD
1 animateur(-trice) pour les 3-12 ans
Descriptif de l'emploi :
La commune de Mignaloux-Beauvoir organise l'accueil périscolaire (matin, midi, soir et mercredis après-midi), ainsi que les accueils de loisirs des 3-17 ans pendant les vacances scolaires.
Elle organise deux ALSH : « Les étoiles filantes » pour les 3-10 ans et « La Passerelle » pour les 10-12 ans (mercredis et vacances) et un accueil ados pour les 12-17 ans (vacances).
Missions et activités des postes :
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires (pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, accueil de loisirs des vacances)
- Développer, encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique et le Projet Educatif du Territoire
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer à des temps de réunion de préparation
- S'intégrer comme membre d'une équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe.
- Travailler en lien avec les partenaires (équipe d'animation, enseignants, personnel de restauration, parents .)
Diplômes-formation :
- BAFA ou équivalent, Bac pro animation, BPJEPS
- Une expérience avec des enfants à besoins particuliers serait un plus.
Savoirs (connaissances requises) :
- Connaissance du public des 3-12 ans
- Expérience avec les enfants de 3-12 ans
- Des connaissances et expériences dans le domaine de l'animation
Savoir-être :
- Être dynamique et disponible
- Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec les enfants et les partenaires
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Savoir s'adapter aux différents contextes, aux situations
Savoir-faire (connaissances techniques requises) :
- Maîtriser les techniques d'animation
- Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles)
- Savoir travailler en équipe
Conditions d'exercice :
Le planning de travail est annualisé (= planning variable entre les semaines scolaires et les vacances scolaires). Temps de travail pendant les vacances scolaires : 8 à 9 semaines. Les congés doivent être posés sur les vacances scolaires.
En période scolaire, les horaires sont fractionnés dans la journée sur la plage horaire 7h30-18h30 (amplitude maximale), sur 3 jours Lundi, mardi et jeudi :
A titre indicatif, les horaires d'ouverture sont les suivants :
- Accueil périscolaire du matin (à partir de 7h30)
- Pause méridienne (11h45-13h35)
- Accueil périscolaire du soir (16h-18h30)
Des réunions de fonctionnement et de préparation ont lieu régulièrement de 9h30 à 11h30, selon un calendrier établi en début d'année
Temps de travail hebdomadaire annualisé : 23h
Rémunération : grille indiciaire adjoint d'animation territorial, échelon 1 + RIFSEEP
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de recrutement avant le 09 juillet ou à partir du 17 août.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.