Agent de Propreté et d'Hygiène Alternance H/F - la Reluisante

Vous préparerez un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) pour rejoindre les équipes sur le terrain.

Vos missions

Accompagné par un tuteur expérimenté, vous serez formé aux différentes techniques de nettoyage et d'entretien :

Réalisation des prestations de nettoyage et d'entretien des locaux ;
Utilisation des matériels et produits professionnels ;
Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
Entretien des sols, sanitaires, bureaux et parties communes ;
Gestion et rangement du matériel ;
Application des consignes qualité de l'entreprise.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les clients ;

Conditions
Formation assurée par un centre de formation partenaire ;
Accompagnement personnalisé tout au long du parcours ;
Hébergement pris en charge pendant les périodes de formation ;
Transport vers le centre de formation pris en charge ;
Aide au financement du permis de conduire, selon les conditions en vigueur.

Important
Notre site n'est pas desservi par les transports en commun.

Accessibilité et diversité

La Reluisante s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures seront étudiées à compétences égales.

Rencontrez nous lors d'un Job Dating

Nous serons présents au Printemps de l'Alternance et de l'Emploi des Métiers de la Propreté le 15 juin 2026, de 14h00 à 16h30, à la Cité de l'Innovation.

Venez échanger avec notre équipe et découvrir les opportunités de carrière offertes par les métiers de la propreté. Pensez à apporter votre CV.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.