Renfort Gestionnaire Paie Territoire Hauts de France H/F - GIE Vivalto Santé

Le Groupe Vivalto Santé est l'un des principaux acteurs de l'hospitalisation privée en France, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son engagement en faveur de l'innovation médicale et organisationnelle. Le groupe s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées au service des patients, avec une forte culture de proximité et de coopération.
Le territoire Hauts-de-France regroupe quatre établissements :
-Centre MCO Côte d'Opale à Saint-Martin-Boulogne
-Clinique des 2 Caps à Coquelles
-Hôpital Privé de l'Artois à Béthune
-Clinique de l'Europe à Amiens
Ces structures collaborent étroitement afin de garantir une offre de soins cohérente, performante et coordonnée à l'échelle du territoire, tout en menant des projets structurants communs.Description de la mission :
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation et du déploiement du Core Model Groupe, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie en CDD afin de renforcer temporairement notre équipe. Ce renfort permettra aux gestionnaires de paie en poste de se consacrer à ce projet structurant.
Ce poste s'inscrit dans une logique de renfort au niveau du territoire. Vous serez basé(e) à Saint-Martin-Boulogne, avec des déplacements ponctuels à prévoir sur les autres établissements du territoire, notamment sur Béthune et Amiens.
Rattaché(e) au Responsable Paie Territoire, vous intervenez en support de l'équipe paie et prenez en charge notamment :
-La gestion administrative liée à la paie, (rédaction des contrats de travail, attestations, déclarations, soldes de tout compte...)
-La préparation et le traitement des éléments variables de paie des CDD
-Le suivi des absences (maladie, maternité, accident de travail.)
-Le traitement des demandes des collaborateurs en matière de paie... Profil recherché :
-Formation en paie / gestion RH
-Première expérience significative en paie souhaitée
-Bonne maîtrise de la législation sociale
-Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel ; la connaissance des logiciels CEGI et Octime est un plus
-Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
-Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
-Mobilité sur le territoire (déplacements à prévoir)