Auditeur Sénior H/F - S&A Associates

QUI SOMMES-NOUS ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines. Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest. Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permet de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients. Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative. Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

VOTRE FUTURE ENTREPRISE !

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à dimension internationale implanté sur l'ensemble du territoire. Le cabinet est un acteur de référence dans l'accompagnement de ses clients de toutes tailles et de tous secteurs.

Dans un contexte de forte croissance et afin de renforcer le service audit sur place, nous recherchons actuellement un profil d'Auditeur Financier H/F afin de rejoindre l'équipe en place à Rennes (35).

VOS MISSIONS :

Sous la responsabilité des managers du bureau de Rennes, vous intervenez aux différentes étapes des missions d'audit financier, de la préparation des travaux à la formalisation des conclusions sur votre périmètre.

À ce titre, vous intervenez sur :

• La prise de connaissance de l'activité, de l'organisation et de l'environnement des entreprises auditées
• La participation à l'identification des risques et à la préparation de l'approche d'audit avec le manager
• L'examen des procédures de contrôle interne et la réalisation des tests associés sur votre périmètre
• La réalisation des contrôles sur les cycles comptables et financiers qui vous sont confiés et l'analyse des pièces justificatives
• L'identification des anomalies, l'approfondissement des points sensibles et les échanges avec les interlocuteurs clients
• La formalisation des travaux et des conclusions dans les dossiers d'audit, ainsi que la préparation des éléments de synthèse destinés au manager
• Le suivi de l'avancement de vos travaux et la coordination avec les autres intervenants de la mission, dans le respect du planning et des échéances.

Le poste comporte des déplacements réguliers en Bretagne et en Normandie.

VOTRE PROFIL :

• Vous bénéficiez d'une expérience de 2 à 4 saisons en audit financier, acquise en cabinet, et savez prendre en charge vos travaux avec autonomie.
• Vous appréciez la diversité des dossiers et souhaitez intervenir auprès d'entreprises de secteurs différents, principalement dans l'industrie et les services.
• Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de comprendre de nouveaux environnements clients.
• Organisé et rigoureux, vous savez anticiper les échéances, identifier les difficultés et proposer des solutions, tout en tenant votre manager informé de l'avancement de vos travaux.
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez poursuivre votre parcours au sein d'un bureau en croissance, avec des perspectives d'évolution.
• Votre compréhension de l'anglais vous permet d'utiliser des outils et de suivre des formations dans cette langue.
• Vous souhaitez vous investir durablement à Rennes et êtes à l'aise avec les déplacements réguliers liés aux missions d'audit.

Intéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante.

1. Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
2. Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
3. Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
4. Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
5. Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
6. Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
7. Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.