Directeur 'Association d H/F - Equi-ressources

Poste et missions :

- Votre rôle : Rattaché(e) au Président, vous pilotez le fonctionnement global de l'association, accompagnez les équipes et assurez la mise en oeuvre des orientations stratégiques, sous la convention collective du sport (IDCC 2511).
Pilotage de l'activité :
- Décliner les orientations stratégiques en actions concrètes
- Superviser l'ensemble des activités et garantir la continuité
- Mettre en place des outils de suivi et d'aide à la décision
- Faire évoluer l'organisation pour gagner en efficacité
- Travailler en étroite collaboration avec la Secrétaire Générale
Management des équipes :
- Encadrer une équipe d'environ 14 collaborateurs
- Donner du cadre, fixer les priorités et accompagner la montée en compétences
- Favoriser la coopération et accompagner les transformations
- Veiller à un climat social positif et engageant
Organisation RH & conformité :
- Garantir le respect des obligations sociales et du cadre légal
- Structurer les pratiques RH et managériales
- Anticiper les besoins en compétences et proposer des actions adaptées
Représentation de l'association, communication & marketing :
- Représenter la structure auprès des partenaires et institutions
- Participer à des événements, salons et rencontres professionnelles
- Contribuer aux actions de communication et de marketing visant à valoriser l'image de la structure
- Contribuer au développement de nouveaux projets et au rayonnement de la SHF
Profil recherché : Vous avez du leadership, une vision stratégique... mais vous savez aussi rester concret(ète) et opérationnel(le) quand il le faut.
Formation Bac +5 (management, RH, droit, gestion, marketing...)
Expérience en pilotage d'activité, management d'équipe et coordination de projets
Capacité à fédérer, convaincre et embarquer les équipes
Sens de la communication et appétence pour les sujets liés au marketing et à la valorisation de la structure
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
À l'aise avec les outils digitaux (Excel, outils de pilotage, IA appréciée)
Et surtout...
Vous alliez rigueur et professionnalisme, vous savez conjuguer fermeté, bienveillance et équité
Vous excellez dans le travail collaboratif et favorisez une dynamique d'équipe positive
Vous êtes attaché à la création d'une culture d'entreprise où le sérieux et la décontraction se potentialisent
Vous gardez en toute situation le recul nécessaire à la construction de réponses adaptées
Vous êtes capable de créer un cadre de travail au sein duquel chacun se sente encadré, écouté et en sécurité
Un plus : anglais ou connaissance du secteur équin.

- Expérience : 4 - 10 ans
- Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels, Sport / Loisir (élevage)
- Niveau de formation : Niveau 7 (Bac +5)
- Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre: Master2... (Niv 7/8) (Etude / R&D / Ingénierie)
- Compétences transversales :
- Permis B (voitures) Souhaité
- Langue 1 : Anglais Courant Souhaité