Nantes Université Recrute Un·e Secrétaire Général·e pour l'Iae H/F - Nantes Université

Sous l'autorité du directeur ou de la directrice de l'Institut, et placé-e à la tête des équipes administratives et techniques, le/la Secrétaire Général-e assure le bon fonctionnement des services de la composante.
Son lien fonctionnel avec la Direction Générale des Services fait de lui/elle l'interlocuteur/trice privilégié(e) des services centraux et communs ainsi que de la Présidence de l'Université.

Assurer la mise en oeuvre de la stratégie et participer au pilotage

Administrer et coordonner les affaires générales, institutionnelles et juridiques

Gérer les ressources humaines

Superviser la mise en oeuvre des moyens financiers

Coordonner les campagnes relatives à l'offre de formation

Impulser la communication de la composante

Veiller à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale des personnels affectés. Hiérarchiquement, en accord avec les orientations du schéma de la prévention

Être garant des orientations de Nantes Université dans les domaines portés par les services centraux (numérique, immobilier, environnement, ...)

Être responsable de la gestion administrative et pédagogique des étudiants, de lapréinscription jusqu'à la délivrance du diplôme, qu'il s'agisse de formation initiale ou continue

Formation et/ou qualification : Bac +3

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).

Compétences et connaissances requises

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

Connaissances budgétaires générales

Droit public

Techniques de management

Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire opérationnels :

Encadrer / Animer une équipe

Déléguer et évaluer

Analyser des éléments, rédiger des synthèses et comptes-rendus

Concevoir des tableaux de bord

Conduire des entretiens

Savoir-être :

Rigueur et fiabilité

Réactivité

Sens relationnel, sens du travail en équipe, écoute

Travail en binôme avec le/la directeur.rice

Capacité d'adaptation,