Assistant·e Administrative H/F

Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?

- Vous souhaitez un rôle où vous êtes vraiment au coeur du fonctionnement du cabinet, en lien direct avec les associés et les équipes techniques ?
- Vous aimez les environnements pluridisciplinaires où cohabitent expertise comptable, paie, droit social et gestion de patrimoine ?

Qu'est-ce qu'on attend de vous ?

En lien avec les associés et les responsables de mission, vous prenez en charge :

- La relation client : vous fluidifiez les échanges entre clients et responsables de mission, en assurant la coordination des demandes et des réponses
- La mise en place des documents d'entrée en relation (mandats, lettres de mission, livret d'accueil)
- L'organisation administrative, comptable et technique du client pour faciliter les échanges avec le cabinet
- L'alimentation et la mise à jour des bases de données internes
- L'information et l'alignement des différents intervenants de l'équipe (comptabilité, social, juridique)
- La captation des besoins clients et la proposition de services complémentaires
- Le paramétrage et le suivi des outils de production
- La formation des clients à l'organisation et aux outils du cabinet
- L'importation dans l'outil de production et le suivi des points de contrôle

Quel profil recherchons-nous ?

- Formation Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout
- À l'aise avec les outils de production et les environnements multi-interlocuteurs
- Rigoureux.se, organisé.e, avec le sens du service client
- Quelqu'un qui aime comprendre le fond des choses et pas seulement exécuter des tâches

Ce que vous allez apprécier ici (ou pas)

- Des horaires qui restent des horaires : 35h/semaine, RTT sur le 2e semestre, pas de travail le week-end
- Un environnement pluridisciplinaire : comptabilité, paie, droit, CGP, courtage, tout sous le même toit
- Un tutoiement généralisé et une ambiance sans protocole inutile
- Un cabinet assez grand pour offrir de la stabilité et de la diversité, assez petit pour que chaque carrière soit gérée individuellement
- Des salaires positionnés au-dessus du marché