Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F - Cabinet Lecocq

Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recherchons un(e) Gestionnaire dePaie expérimenté(e) pour rejoindre notre pôle social. Vous intégrerez une équipe à taille humaine etinterviendrez en totale autonomie sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations). Gestion de la paie- Établissement des bulletins de paie dans leur intégralité (à ce jour 170 bulletins/mois) pour50 dossiers (Bâtiments, esthétique, restauration rapide.)- Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte)- Traitement des absences, congés payés, arrêts maladie, accidents du travail- Calcul et déclaration des charges sociales (DSN mensuelle et événementielle)- Suivi des saisies sur salaire et autres retenues spécifiquesConseil et relation client- Accompagnement et conseil des clients sur les questions sociales courantes- Veille et application des conventions collectives applicables- Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, mutuelle.)- Participation aux audits sociaux et contrôles URSSAFAdministration du personnel- Rédaction des contrats de travail et avenants- Suivi des visites médicales et obligations légales- Mise à jour des tableaux de bord sociauxRenfort et polyvalence- Participation ponctuelle aux missions du pôle administratif en cas de besoin- Collaboration transversale avec les autres pôles du cabinet.Maîtrise avérée de la gestion multi conventions collectivesConnaissance du logiciel SILAE appréciée (ou équivalent : Cegid, ADP, Sage Paie)Horaires 37h30 sur site 8h30/12h30 - 13h30/17h00

Experience: 2 An(s)Compétences: Titre professionnel gestionnaire de paieQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités comptablesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.