Recrutement Sauvegarde 56

Agent d'Entretien des Locaux H/F - Sauvegarde 56

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Sauvegarde 56
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE
DIRECTION DHIS
33 cours de Chazelles - BP 20347 - 56103 LORIENT Cedex
**.**.**.**.** - ****@****.** - www.sauvegarde56.org
RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE FIN JUIN 2026 (H/F)
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le dispositif habitat insertion santé de la Sauvegarde 56 est composé de différents établissements et
services pour héberger et accompagner des personnes et familles en difficulté sociale.
Le poste est positionné sur plusieurs services comprenant des espaces collectifs, des appartements et
des bureaux sur Lorient et sa première couronne.
MISSIONS
Sous la responsabilité du chef de service, il (elle) :
Assure l'entretien des locaux : centre d'hébergement (collectif), bureaux, appartements.
De façon complémentaire (équivalent à 2 heures par mois) :
Gestion et suivi des stocks.
Commande auprès des fournisseurs et contrôle des factures.
Interlocuteur principal auprès de la cuisine centrale et de la blanchisserie, assurant la
coordination et le suivi des échanges.
Participe aux réunions d'équipe.
Participe aux temps institutionnels et dynamiques de projet du dispositif habitat insertion
santé.
PROFIL DE POSTE
Connaissance de l'hygiène des locaux.
Rigueur et adaptation.
Autonomie de travail.
Capacité à travailler en équipe.
Diplôme agent de propreté et d'hygiène apprécié (ou expérience).
MODALITÉS
Poste basé à Lorient.
Horaires de travail de journée.
1 ETP.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail à Madame Morgane LE ROUX directrice du
DHIS avant le 18 juin : ****@****.**.
Les entretiens auront lieu le lundi 22 juin matin

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP agent de propreté et d'hygiène,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Tri sélectif des déchets,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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