Garde d'Enfant à Domicile à Thonon Evian et Env. H/F - Chablais Home Services

****Poste à temps partiel****Vous vous occupez d'enfants, a leur domicile, a tout moment de la journée tout en veillant a leur sécurité, a leur bien-être et a leur épanouissement personnel.Vos missions, déterminées en fonction des demandes clients et de l'âge des enfants peuvent être :- Garantir le bien-être de l'enfant : soins, hygiène, repas, - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques- Assurer le transport de l'enfant de l'école ou de la crèche au domicile de ses parents- L'accompagner aux activités périscolaires- L'aider aux devoirsSelon vos envies et aptitudes, possibilité de compléter votre planning avec des prestations de ménage-repassage ou d'auxiliaire de vie.Nous recherchons des candidats ayant soit :- De l'expérience en tant qu'animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel - Un diplôme lié à l'enfance de type CAP petite enfance, BEP carrières sanitaires et sociales .Avantages :- Participation aux frais de transport- Primes missions- Tickets restaurant - Avantages sociaux (téléphone professionnel, mutuelle )- Téléphone portable avec communication en illimité fourni !Vous aimez les enfants et souhaitez participer à leur épanouissement ? En devenant Garde d'enfants, O2 fera de vous un salarié satisfait !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).