Conducteur Accompagnateur Pmr Craponne H/F - Ras 440

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L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs recherche un(e) Conducteur Accompagnateur H/F pour l'un de ses clients. Ce poste en intérim est basé sur le secteur de domartin , à pourvoir rapidement.

Vos missions

Assurer le transport et l'accompagnement de personnes en situation de handicap (moteur, mental, autistique, sensoriel, etc.) avec une attention particulière à leurs besoins spécifiques.

Assister les passagers pour monter et descendre du véhicule en toute sécurité, en les accompagnant jusqu'à leur destination finale.

Garantir une sécurité optimale tout au long du trajet pour les passagers

Maintenir une relation cordiale avec les passagers en fournissant des informations, des conseils et une assistance continue.

Horaires

Disponibilité demandée pour deux vacations par jour (environ 2 heures le matin et 2 heures en fin de journée).

Temps de travail hebdomadaire : entre 20 et 25 heures.

Rémunération : 12,56 € brut/heure.

Contrat en dehors des périodes de vacances scolaires.

Sens du service et de l'accueil, avec une attention particulière pour chaque passager

Disponibilité, écoute active et réactivité face aux besoins des passagers.

Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des missions.

Empathie et bienveillance, pour offrir un soutien adapté à chaque passager.

Prérequis

Permis B valide depuis au moins 3 ans.

Bonne maîtrise du code de la route et conduite prudente et sécurisée.

Une expérience antérieure dans un poste similaire ou dans le domaine médico-social est indispensable

Si vous êtes disponible et souhaitez participer à cette mission enrichissante, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dédiée au bien-être des passagers en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.