Apprenti Conseiller de Vente H/F - UNDIZ

Finalité du poste
En tant qu'Apprenti(e) Conseiller(ère) de Vente, vous êtes un(e) véritable ambassadeur(rice) de la marque.
Votre mission principale est de développer les ventes tout en offrant une expérience client dynamique, personnalisée et qualitative. Vous contribuez activement à la performance du magasin et à la mise en valeur des collections.

Missions principales
1. Relation client & Vente
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Proposer un accompagnement personnalisé
- Participer activement au développement du chiffre d'affaires
- Contribuer à l'atteinte des objectifs individuels et collectifs
2. Merchandising & Image de marque
- Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits
- Veiller à la bonne tenue de la boutique
- Mettre en valeur les collections et opérations commerciales
3. Gestion opérationnelle
- Participer à la réception des marchandises
- Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Effectuer les encaissements et appliquer les procédures magasin
4. Travail d'équipe
- Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client optimal
- Participer à la dynamique commerciale du point de vente

Profil recherché
- Formation dans le domaine du commerce / vente
- Intérêt pour l'univers de la mode
- Excellent relationnel et sens du service
- Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et prise d'initiative
- Goût du challenge et culture du résultat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.