Surveillant - Animateur H/F - MAISON FAMILIALE RURALE de Chaingy (45)

Créée en 1950, la Maison Familiale Rurale de Chaingy est un établissement de formation. La MFR de Chaingy accueille des jeunes en formation par alternance et en internat.Dans le cadre de son projet éducatif, la MFR recherche un(e) professionnel(le) capable d'assurer à la fois la surveillance des élèves et l'animation de la vie résidentielle.

Le Cadre de travail :
La personne exercera son activité au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique.

Missions principales
1. Surveillance et accompagnement éducatif
Assurer la sécurité physique et morale des jeunes
Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
Effectuer une veille active auprès des jeunes.
Assurer le relais d'information avec l'équipe pédagogique et la direction.
Signaler tout incident ou situation nécessitant une intervention particulière.
2. Animation de la vie résidentielle
Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement.
Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs.
Encadrer les temps de vie collective (études, repas, veillées, sorties).
Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la participation des jeunes.
Contribuer à créer un climat bienveillant et propice à l'épanouissement des élèves

Évaluation et évolution
- Le/la surveillant(e)/animateur fera l'objet d'évaluations régulières pour s'assurer de la qualité de son travail.
- Possibilités d'évolution : participation à des formations spécifiques (gestion de crises, sécurité incendie).

Experience: 12 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.