Recrutement Therm ' Elec

Electricien Chantier H/F - Therm ' Elec

  • Le Grand-Quevilly - 76
  • CDI
  • Therm ' Elec
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

Therm'Elec est une entreprise spécialisée dans l'intégration des solutions électriques pour les systèmes de génie climatique.
Nous intervenons dans la conception, l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques liés aux systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).Nous recherchons un Électricien CVC (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine de l'électricité, en particulier dans les secteurs tertiaires et industriels.

Vos missions :
- Réaliser des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur
- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans de construction
- Effectuer des travaux de maintenance électrique préventive et corrective
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques liés à la tension
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité électrique

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Electricité,Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité,Contrôler la conformité des installations électriques,Contrôler la qualité des installations électriques,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de matériel d'installation électrique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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