Agent d'Immeuble dans le Cadre d'Une Poei H/F - 13 Habitat

Acteur majeur de l'habitat social dans le sud est de la France, notre Office gre prs de 34 000 logements avec plus de 950 collaborateurs. Privilgiant une gestion dcentralise de notre patrimoine, nous axons nos efforts sur la proximit, l'coute et la ractivit, dans un souci constant d'amliorer le service rendu nos clients locataires.Dans le cadre du renforcement des équipes de proximité, 13 Habitat recrute 2 Agents d'immeuble (H/F) via un parcours POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle), en partenariat avec France Travail et SIGMA Formation.

La POEI permet une montée en compétences progressive et sécurisée avant l'intégration :

Parcours de formation : 399 h (centre + terrain)
Alternance entre formation et immersion en résidence
Accompagnement par un tuteur de proximité
Objectif : intégration en CDI à l'issue du parcours selon évaluation

L'Agent d'immeuble contribue au maintien de la qualité de service et de la propreté du patrimoine, au bénéfice des locataires et de la qualité de vie en résidence.

ACTIVITES
Sous la supervision d'un gardien titulaire, le candidat :
Entretien du patrimoine
Nettoyage des parties communes et locaux annexes selon planning
Entretien des équipements communs
Gestion et entretien du matériel de nettoyage
Suivi des stocks de produits d'entretien
Gestion des déchets et encombrants

Cadre de vie et environnement extérieur
Entretien des abords des bâtiments
Entretien de premier niveau des espaces verts (désherbage, arrosage, taille)
Relation locataires
Répondre aux sollicitations courantes des locataires
Orienter vers les interlocuteurs compétents
Participer à l'affichage et à la communication de proximité
Veille et maintenance de premier niveau
Réaliser des interventions simples (maintenance de base)
Assurer une veille technique sur les équipements
Signaler à la hiérarchie les anomalies ou événements constatés (incivilités, dégradations, incidents)

PROFIL
Demandeur d'emploi éligible POEI (France Travail)
Sens du service et du travail bien fait
Bon relationnel et capacité d'écoute
Autonomie, organisation et rigueur
Discrétion et sens des responsabilités

CONTACT CANDIDATURE

Adresser CV + lettre de motivation à :
SIGMA Formation - Mme Horya MEKRELOUF ou Mme Zineb MARZAKI
Marseille - La Bricarde
mail: ****@****.**
mail: ****@****.**
tél: **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.