Moniteur Atelier H/F - France Travail

L'association Juralliance recrute pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT PRESTIGE JURA situé à Saint-Claude : Un(e) Moniteur(trice) d'AtelierFonctions principales : Sous la responsabilité d'un moniteur principal d'atelier :- Encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap intellectuel dans un atelier de tri, petits assemblages et conditionnements divers,- Suivi de certaines productions, des délais et des contrôles s'y rapportant selon les normes qualités en vigueur dans l'établissement,- Adaptation du travail aux compétences des personnes avec application des normes de sécurité et d'ergonomie dans le cadre de cette activité,- Participation aux actions de soutien et d'accompagnement,- Accompagnement d'équipes de travailleurs handicapés lors de mises à disposition en entreprise,Profil :- Diplôme de moniteur d'atelier (CQMA, CBMA) ou équivalent souhaité,- Connaissance des métiers de l'industrie souhaitée,- Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives et capacités à transmettre une technique professionnelle,- Sens du travail en équipe,- Permis B exigé.Dispositions contractuelles :- CDI temps plein 100% ETP.- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966- Salaire selon convention + reprise d'ancienneté- Poste à pourvoir : dès que possible.Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 30 juin 2026 à :Association JURALLIANCEMonsieur le directeur du pôle adulte de Saint-Claude34 rue du pont central39200 SAINT CLAUDE****@****.**Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.htmlOffre N°2026-61

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.