Recrutement France Travail

Conseiller de Vente en Apprentissage H/F - France Travail

  • Limonest - 69
  • Alternance
  • France Travail
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

Tu souhaites te former aux métiers de la vente tout en acquérant une expérience terrain dans une enseigne dynamique et conviviale ? Cette opportunité est faite pour toi !
Plusieurs postes d'alternants pour préparer le TP Professionnel Conseiller de vente H/F
Lieu : Limonest Début : à partir de 06/2026 Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Tes missions : Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer à la mise en rayon et au merchandising
- Assurer la bonne tenue du magasin
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Encaisser les ventes et gérer les opérations courantes

Profil recherché :

- Tu prépares un TP Conseiller de vente en alternance
- Tu es dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Tu apprécies le travail en équipe et le contact client
- Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans le commerce

- Une formation reconnue et un accompagnement personnalisé
- Une expérience enrichissante au sein d'une enseigne nationale
- Un environnement de travail dynamique et accessible
- De réelles opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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