Ref Td Cag Charge d'Affaires Serrurerie-Metallerie H/F - CIMEM
- Chelles - 77
- CDI
- CIMEM
Les missions du poste
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expriments et de cadres DirigeantsRef TD CAG CHARGE d'AFFAIRES SERRURERIE-METALLERIE
Groupe Industriel centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques, d'automatisme et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles des domaines publics ou privés.
Souhaitant élargir son périmètre d'activités, il vient d'acquérir une PME d'une quinzaine de personnes centrée sur la serrurerie-métallerie (conception -fabrication - installation de grilles - fenêtres -rampes -charpentes-.)
Mission
Rapportant au Directeur Général du Groupe vous serez en charge du suivi et du développement des marchés de cette entreprise (CA d'environ 3M€) et de son développement pour des marchés publics (à bons de commandes) et privés, à savoir :
- l'établissement des devis
- le suivi en termes de respect des coûts, des délais et de qualité d'exécution des différents chantiers en atelier et in situ
- le suivi de la clientèle dont la satisfaction
Une réussite dans ce poste vous ouvre des perspectives au sein de ce groupe en plein développement
Profil :
- Bac +2 à + 5
- Expérience minimale de 3 ans en PME du domaine
- Chiffrage - Devis
- Personne de terrain
- Sens de la relation client indispensable
- Autonome
- Réactif -Organisé
Lieu de Travail : Ozoires la Ferrière (77)
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Satisfaction Clients,Culture SQCD,Suivi Travaux atelier,Pratique de la Serrurerie-Métallerie,Suivi Chantiers,Culture PME,Culture TERRAIN et CLIENTS,Gestion Budget et Délais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.