Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Groupe Archer

Archer Association, recrute pour son siège à Romans sur Isère : Chargé/e de recrutement Délégation de personnel Association intermédiaire. Missions et responsabilités :

Sous la responsabilité de la responsable du pôle et en lien avec les 2 autres chargées de recrutement, vous assurez les missions suivantes :

- Accueil du public, inscription de demandeurs d'emploi et orientation
- Recueil des besoins de main d'oeuvre auprès des clients particuliers, associations et collectivités (rédaction fiche de poste, visites de poste, etc.), fidélisation clients
- Sourcing et recrutement d'employés polyvalents, hommes toutes mains, agents de collectivité, agents de restauration scolaire, ouvriers polyvalents, agents d'entretien, animateurs, manutentionnaires (.) et mise en relation avec le Donneur d'Ordre
- Gestion administrative liée aux contrats de travail DPAE, Visite Médicale, demande de PASS IAE, fiche salarié, planning (PLG), rédaction des différents contrats, relevés d'heures et leurs renouvellements.
- Suivi des missions auprès du client et du salarié
- Accompagnement individuel des salariés
- Relation clientèle en lien avec la chargée de développement
- Travail en partenariat avec les prescripteurs SPE, accompagnateurs ARSA, etc.
- Gestion des Ressources Humaines, mise en oeuvre des plans de formation, disciplinaire le cas échéant etc.

. Profil recherché :

- Niveau de formation : Bac +3 minimum et/ou expérience de 3 années sur le même type de poste.
- Bonne qualité relationnelle, empathie, réactivité, goût du challenge, gestion du stress, capacité d'adaptation, sens de l'écoute, respect de la législation.

. Conditions liées au poste :

- Déplacements réguliers chez clients, partenaires et autres sites du groupe.
- Horaires : Amplitude horaire 8h30-17h30.
- Offre à pourvoir dès que possible.

Experience: 3 An(s) - Ou Bac +3 Ressources humaines

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de sourcing candidat,Recruter et intégrer une personne,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.