Recrutement Horisis Conseil

Consultant·e Chef de Projet Amo Confirmé·e - Secteur Aéroport H/F - Horisis Conseil

  • Paris - 75
  • CDI
  • Horisis Conseil
Publié le 8 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

En qualité de Consultant.e Chef de Projet AMO F/H, vous intervenez comme le pivot opérationnel de notre groupement auprès de la Maitrise d'Ouvrage. Vous avez la charge de coordonner les expertises pour garantir la réussite d'un projet aéroportuaire stratégique, de la phase de conception à la réalisation.

Activités visées :
Pilotage opérationnel
Assurer le pilotage quotidien de la mission AMO en environnement aéroportuaire exploité
Coordonner l'ensemble des acteurs (MOA, MOE, entreprises, experts systèmes)
Gérer les interfaces critiques entre projets et garantir la cohérence globale
Coordination & interfaces
Organiser et piloter les interactions entre les différents lots (bâtiment, systèmes, transport)
Anticiper les conflits d'interface et proposer des arbitrages opérationnels
Assurer la gestion de la coactivité en environnement contraint
Planification & pilotage
Suivre les jalons clés et sécuriser les délais du programme
Identifier les risques opérationnels (planning, technique, exploitation)
Proposer des actions correctives et plans de mitigation
Gouvernance & décision
Préparer les supports de pilotage (COPIL, COMOP)
Structurer la traçabilité des décisions
Appuyer la MOA dans ses arbitrages stratégiques

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi