Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel Henry Ii

Description du poste :

Notre établissement Hôtel Henry II **** situé à Beaune (21) recherche femmes ou valets de chambre H/F en CDD afin de compléter son équipe.

2 postes à pourvoir dès que possible

Vos missions :

- Nettoyer les chambres après le départ des clients

- Changer les draps et les serviettes, refaire les lits, nettoyer les salles de bain

- Faire les poussières, vider les poubelles

- Passer l'aspirateur dans les chambres et les couloirs

- Sortir le linge sale une fois le travail fini

- Suivi et relations avec la gouvernante

Informations :

- Contrat CDD 3 mois , base 35h / semaine

- Travail du lundi au dimanche inclus, 2 jours de repos hebdomadaires non fixes

- Horaires : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause incluses par jour (repas non fourni)

- Matériel et produits mis à disposition par l'établissement

- Pièce aménagée pour la pause avec réfrigérateur à disposition

- Rémunération : 1820€ bruts/ mensuels + 4,25€ panier repas / jour

- Prime de présence & résultat: 500€ net/ mensuel

Votre profil :

- Une expérience de 1 an minimum serait un plus

- Connaissance des normes d'hygiène

- Esprit d'équipe indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la discrétion et la confidentialité des clients,Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène,Respecter les standards qualité de l'établissement,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.