Recrutement France Travail

Auxiliaire de Vie Sociale -Avs H/F - France Travail

  • Barr - 67
  • CDD
  • France Travail
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

Envie de prendre soin des personnes âgées au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune, dynamique et compétente ?
Alors ce poste est fait pour vous.

Vous aimez le contact humain et le travail en équipe, vos activités au sein de notre établissement seront :
- accompagner les personnes aux actes de la vie quotidienne (lever, toilette...)
- distribuer les collations
- aider à la distribution des repas

Horaires en fonction du planning:
soit 6h30-14h,
soit 13h30-21h,
soit 8h30-16h30,
soit 8h-12h et 16h30-20h .

1WE sur 2 est travaillé.

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou à temps partiel.
Avantages : RTT

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - si pas diplôme

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie,Connaissance des droits de l'homme et des liberts fondamentales,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Techniques de levage et de transfert,Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Savoir alerter en cas de problème,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Reprer les comportements ou situations risques,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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