Recrutement Groupement D'employeurs Departemental de

Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Departemental de

  • Spay - 72
  • CDI
  • Groupement D'employeurs Departemental de
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

Le Groupement d'Employeurs dpartemental de la Sarthe mets disposition des salaris chez des exploitants pour diverses raisons : surcroit d'activit, complment de main d'?uvre ou encore le remplacement d'un salari.
Pour les exploitants, le GED72 s'occupe de grer entirement la partie administrative lie l'embauche d'un salari.
Pour les candidats, c'est l'opportunit de travailler dans diffrentes exploitations et dvelopper ses comptences.Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent agricole polyvalent (H/F) pour une exploitation située sur le secteur de Spay.

Missions :

Traite des vaches et soins aux veaux
Alimentation des bovins
Conduite d'engins pour les travaux des champs / préparation des sols / semis / ensilages

Profil : avoir l'oeil de l'éleveur, personne sérieuse, motivée et avec de l'expérience en conduite et en traite des vaches laitières

CDI à Temps plein, à partir de septembre 2026
Horaires : 07h - 12h30 / 14h - 17h30

Les avantages de travailler pour le GED72 :

- une équipe à votre écoute
- un accompagnement et un suivi personnalisé
- un équipement adapté à votre travail
- un système de primes et de parrainage

Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !
OFR 65840

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir un élevage animal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Regrouper des animaux,Traite des vaches et soins aux veaux,Alimentation des bovins

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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