Coiffeur H/F - The Barber Company

Description de l'entreprise
The Barber Company, est l'alliance de l'élégance et de la technique barbier, dans des salons au style dandy-chic. Au sein du Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure, nous offrons un univers premium dédié à l'homme. Ici, chaque détail fait la différence.Description du poste
Vos missions

Maîtriser les techniques de rasages et de tailles de barbe sculptées ;
Réaliser des coupes hommes tendances et classiques ;
Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.
Qualifications
Votre profil :

Diplôme : CAP Coiffure ou expériences
Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.
Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Rémunération : Salaire évolutif + bonus
Formations : Formations techniques et développement personnel
Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance.
Avantages : Titres Restaurant, Plateforme avantages collaborateurs (tarifs préférentiels cinéma, parcs, réductions partenaires, etc.), réduction sur les produits et matériels professionnels de coiffure, mutuelle entreprise etc..

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).