Directeur Comptable et Financier Caf du Var - L3 H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU VAR

La CAF du Var est un organisme de catégorie B comptant près de 520 salariés, au service de 210 279 allocataires. Elle a versé en 2025, 1,31 milliards d'euros de prestations dont près de 117 millions d'euros au titre de l'action sociale.

Les comptes 2025 de la CAF du Var ont été validés sans restriction.

La CAF du Var dispose de sites en propriété :

- Un nouveau siège à Toulon, inauguré en 2025, ayant regroupé les trois sites métropolitains,
- Un site à Draguignan accueillant plus de 40 salariés, pour laquelle un projet de nouveau site est inscrit au PNI.

La CAF est également hébergée par la CPAM du Var sur deux autres sites : Brignoles (accueil et production) et Fréjus (accueil).

L'ancien siège social (immeuble de la Rode) est intégré dans une Union immobilière constituée avec la CPAM du Var et l'Urssaf du PACA. À ce titre, le·la futur·e DCF aura à contribuer, dans le cadre de l'Union, à la vente du site et aura en charge la dissolution de l'UIOSS.

Acteur majeur du territoire, la CAF du Var est fortement impliquée dans le réseau institutionnel et porte plusieurs services nationaux et missions nationales et stratégiques : approche populationnelle, intelligence artificielle, appui au déploiement des politiques d'action sociale, Service national de gestion de la recette (SNGR), service national de lutte contre les fraudes à enjeux (SNLFE), observatoire post production, chat Bot. Elle soutient la CAF de l'Isère dans le cadre d'un jumelage de production mis en place en janvier 2026.

Elle est très engagée dans le champ du contrôle et de la lutte contre la fraude, notamment via le co-secrétariat du CODAF du Var et la coanimation du comité opérationnel de lutte contre la fraude fiscale et sociale. Elle participe à l'Instance nationale d'appui au contrôle et à la lutte contre la fraude.

Elle a généralisé l'approche populationnelle depuis 2021 et en a fait un axe clé de sa stratégie de production du service.

Elle porte un projet d'entreprise Imp'ACT 2023-2027 irrigué par la RSO, dont l'objet est de produire un impact positif sur les salariés, les populations et le territoire varois. Celui-ci est construit à partir de l'écoute à 360 degrés des publics internes et externes et de leurs propositions. Son plan d'actions est actualisé chaque année.

Le-la Directeur(trice) comptable et financier(ère) exerce l'ensemble des missions qui lui sont dévolues par la réglementation en vigueur. Cadre dirigeant, il.elle est associé.e à la définition et à la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques. Il.elle fait partie intégrante d'une équipe de direction composée du Directeur, de la Directrice adjointe en charge des ressources, de la Sous-directrice en charge de l'offre de service interne, de la Sous-directrice Production et de l'approche populationnelle, de la Sous-Directrice en charge du Développement des Services et Territoires.

Description du poste

Au-delà de ses attributions réglementaires, le·la DCF :

- Pilote les équipes de contrôle sur place en Action sociale et Prestations légales, le contrôle sur pièces hors RAC ainsi que la lutte contre la fraude ;
- Pilote le Service national de lutte contre les fraudes à enjeux (SNLFE) ;
- Assure le co-secrétariat du CODAF du Var ;
- Assure, en cumul de responsabilités, la Direction comptable et financière de l'Union immobilière ;
- Est référent·e déontologie de l'organisme.

Il·elle peut se voir confier par le Directeur des projets transversaux et contribue activement à la dynamique du réseau régional et national des CAF. Pour mener à bien ses missions, le·la DCF s'appuie sur un collectif de 86 collaborateurs dont 8 managers. Il-elle est assisté dans sa mission d'un Fondé de Pouvoir, dans les fonctions régaliennes et la Maîtrise des risques de la DCF et d'une coordinatrice MDR pour la gestion et le suivi du contrôle interne.

La Direction Comptable et Financière regroupe les activités suivantes :

- Comptabilité / Finance : comptabilité, trésorerie, service facturier, vérification des gestions budgétaires ;
- Maîtrise des risques - Action sociale : vérification métier et contrôle des structures financées ;
- Maîtrise des risques - Prestations légales : vérification métier des prestations, contrôle sur place des allocataires, SNLFE ;
- Gestion de la fraude : mise à jour des dossiers allocataires après contrôles place et pièce, contrôles sur pièces hors RAC ;
- Recouvrement : gestion des créances, recouvrement amiable et forcé, gestion des recours et du contentieux.

Profil recherché

Vos compétences

Il est attendu du candidat de disposer des compétences du référentiel Leadders :

Pour l'exercice de cette fonction sont requises plus particulièrement :

- des compétences stratégiques et managériales,
- une bonne aptitude relationnelle auprès des équipes internes comme auprès des partenaires locaux, régionaux, du réseau des Caf, de la Caisse nationale, des tutelles et corps de contrôle locaux et nationaux,
- une bonne connaissance des processus financiers et des processus en lien avec le contrôle interne
- une bonne connaissance des processus de pilotage, de production et processus support,
- une forte capacité à conduire et gérer le changement, sous la contrainte et dans des environnements complexes,
- une expérience probante en conduite de projets et le goût pour le travail en équipe,
- une forte capacité de travail et une dynamique entrepreneuriale,
- du pragmatisme, de l'humilité et de la conviction,
- une forte capacité à organiser et piloter les activités en veillant à préserver les dynamiques collectives.

Votre formation

Les candidats doivent être inscrits en classe L3 de la liste d'aptitude pour l'année 2026 ou relever de cette classe.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir au plus tôt le 01/11/2026. Le fondé de pouvoir assurera l'intérim jusqu'à la prise de fonction.

En application de l'arrêté du 22 novembre 2019 paru au JORF N0277 du 29 novembre 2019, vous devez impérativement postuler en ligne, en joignant une lettre de motivation, un CV et la description de vos réalisations probantes, pour que votre candidature soit prise en compte.

Toute candidature ne respectant pas ces dispositions sera déclarée irrecevable.

Votre candidature sera automatiquement transmise à l'UCANSS, à la Caisse nationale chargée de la nomination, à la ou aux Caisse(s) nationale(s) dont relève votre organisme et à la MNC. Elle sera examinée par le comité des carrières.

Pour compléter votre candidature, veillez à indiquer dans les documents transmis ou dans votre profil SIADD les formations suivies depuis 2 ans. A noter que depuis 2025, le suivi régulier des formations fait l'objet d'un examen dans le cadre des candidatures présentées en comité des carrières.

Contact

Contacts locaux :

Julien ORLANDINI - Directeur de la Caf du Var

r

04 94 36 39 21 / 06 23 34 30 47

Pascale TRUCY, DCF en poste à la parution de l'appel.

Tel : **.**.**.**.**

Contact national :

Véronique WADOUX-BOUVET, Chargée de projets RH à la Mission Gestion des Dirigeants de la Cnaf, tél. **.**.**.**.** / e-mail :