Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Mutualiste Agricole Boissor

L'Association Mutualiste Agricole de Boissor (A.M.A.B.) gre les Etablissements de Boissor (140 salaris et plus de 200 personnes accompagnes), complexe mdico-social situ Luzech (46) comprenant un I.M.E., un E.S.A.T., des foyers d'hbergement, un F.A.M et un S.A.V.S.AMAB - 1262 route d'Albas - Domaine de BOISSOR - 46410 LUZECH

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FV -FAM

L'AMAB recrute pour le FAM et FV « Les Cerisiers » : 1 Aide-Soignant H/F à TEMPS PLEIN en Contrat à Durée Déterminée
(Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966)
à compter du 6 juillet 2026 au 13 septembre 2026

Le candidat devra être titulaire être titulaire du diplôme d'AS - Aide-Soignant et d'une expérience professionnelle en gériatrie (FAM, EHPAD, .).

Permis B Obligatoire

Les principales missions :
Prendre soin :
- Proposer son expertise, son conseil dans la réalisation des soins de la personne accompagnée,
- Assurer la surveillance et l'observation de l'état physique et moral de la personne accompagnée,
- Repérer l'autonomie et les capacités de la personne accompagnée,
- Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne accompagnée en respectant son intimité et ses habitudes de vie,
- Mettre en place des actions de prévention des soins ; planifier, réaliser des actes adaptés et en surveiller les effets, en lien avec les équipes éducatives,
- Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne,
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne,
- Identifier les signes de détresse et de douleur.
Accompagner :
- Assure le suivi médical des personnes accompagnées, la tenue des dossiers médicaux selon l'organisation mise en place,
- Organise, informe, prépare et accompagne les résidents pour certaines consultations extérieures,
- Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe ;
- Rédiger des écrits professionnels (bilans, synthèses, projets personnalisés.)
- Accueillir et suivre les stagiaires.

Travailler en équipe interdisciplinaire :
- Participer au projet personnalisé dans les limites de son périmètre d'intervention,
- Utiliser les outils de planification des services pour organiser son activité.

Communication :
Dans le respect du droit de la personne et en application du règlement général sur la protection des données

- Transmettre aux professionnels (internes ou externes) les informations liées à son champ d'intervention et alerter en cas d'anomalie,
- Apporter des informations permettant d'affiner l'accompagnement,
- Informer le professionnel ou le service compétent en cas de situations de crise, de violence.

Être garant de l'Hygiène, la Sécurité et la Qualité :
- Identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne accompagnée,
- Identifier et appliquer les règles de prévention des risques,
- Formaliser la traçabilité de ses interventions,
- Evaluer la qualité de l'intervention réalisée et la réajuster le cas échéant.

Profil :
- Diplôme d'AS
- Qualités humaines et relationnelles
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des initiatives et de l'organisation
- Capacité d'analyse, de réflexion et d'adaptation
- Aisance de communication et qualité d'écoute
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du public déficients intellectuels et troubles du comportement

Conditions- Avantages :
- 9 congés trimestriels (en plus des congés payés)
- Reprise d'ancienneté selon CCN 1966
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'Entreprise
- Indemnité mensuelle SEGUR
- Restaurant d'entreprise
- 1% et aide à la mobilité

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.