Responsable Logistique H/F - Mc Cain Alimentaire

Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain.À propos du poste.
Le/La Responsable Logistique pilote l'ensemble de l'activité logistique du site. Il/Elle organise, optimise et sécurise les flux de produits finis, de la chambre froide jusqu'au transport, avec un objectif clair : efficacité opérationnelle et performance économique.
Au quotidien, il/elle encadre les équipes logistiques, coordonne les opérations et veille à la bonne gestion des flux physiques et informatiques.
Il/elle s'assure également du respect des exigences liées aux différents systèmes de certification en vigueur sur le site et au sein du Groupe, en cohérence avec les référentiels applicables.

Ce que vous ferez :
- Organiser et structurer le service logistique selon l'activité.
- Gérer les plannings du personnel.
- Piloter le budget logistique (élaboration, suivi, optimisation).
- Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Définir et piloter le plan de formation du service.
- Assurer l'évaluation des performances et le développement des compétences.
- Garantir l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des politiques site.
- Superviser les dépenses, valider les factures et les engagements (achats, investissements).
- Coordonner les activités logistiques et optimiser les flux et le stockage.
- Piloter le plan de charge expédition en lien avec les services internes et externes.
- Assurer la disponibilité, la maintenance et la performance des équipements et outils (WMS.).
- Définir et améliorer les méthodes de travail selon les besoins clients.
- Animer, informer et motiver les équipes ; maintenir un bon climat social.
- Suivre la performance, analyser les écarts et communiquer les résultats.
- Conduire l'amélioration continue (Kaizen), être force de proposition et contribuer à la prévention des risques.

Ce qu'il vous faudra pour réussir :
- Diplôme Bac +4/5 en logistique ou équivalent
- Expérience dans le domaine de la logistique avec des fonctions d'encadrement
- Fort esprit d'équipe
- Sens des priorités, capacité d'organisation
- Excellent sens relationnel
- Connaissance des systèmes informatiques (PRMS, WMS, ERP, prologiciels.)
- La maîtrise de l'anglais est indispensable

Avantages du poste.
- Un environnement stimulant favorisant l'apprentissage et l'évolution
- Un salaire compétitif sur 13 mois
- Un plan épargne retraire avantageux
- Mutuelle (prise en charge à environ 70% par McCain)
- PEE, PERECO

Nos principes de leadership.
Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats.

L'expérience McCain.
Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensembles.

Experience: 5 An(s) - logistique avec fonction encadrement

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transformation et conservation de pommes de terre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.