Recrutement CRAM

Conducteur de Chaufferies et Installation Thermique Industrielle H/F - CRAM

  • Bolbec - 76
  • CDI
  • CRAM
Publié le 8 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Socit d'exploitation d'installations thermiques et climatiques
Effectif Socit : 750 personnes - Dpt Industrie et Tlsystmes : 90 personnes
CA Socit : 195 M? - Dpt Industrie et Tlsystmes: En dveloppement constant
Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et lectriques.
Produits/Services Contrats de gestion de l'nergie, de la maintenance et de la garantie des quipements, travaux d'installation et de rnovation, maintenance multitechniqueVos futures missions au sein de CRAM

- Assurer la conduite des installations de production vapeur sur les différents site industriels et tertiaires du périmètre, régler les paramètres d'exploitation (régime de combustion, température, pression),
- Assurer la surveillance des chaudières et appareils connexes,
- Notion de diagnostiques des causes des dysfonctionnements,
- Assurer le remplacement des éléments défectueux,
- Contrôle de combustion et réglage des brûleurs,
- Participer aux travaux préparatoires pour les visites annuelles et décennales : travaux de dépose / repose de robinetteries, ouverture de capacités, détartrage.
- Assurer les petits travaux correctifs
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi