Travailleur Social Savs 2 Postes H/F - AMAHC

L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-tre en sant Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cit) a pour objectif de permettre aux personnes adultes souffrant de troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique et en difficult d'adaptation sociale de :
- Prendre place dans leur environnement quotidien
- tre actrices de leur parcours de vie
- Exercer leur citoyennet
- Maintenir et restaurer les liens sociaux

Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité.

L'association est composée des services suivants :
- Un Service d'Accueil Collectif de Jour (SACJ)
- Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)
- Un Service Loisirs et Vacances Accompagnés (SLVA)
- Un dispositif « Logement D'Abord » (LDA)
- Un dispositif Formation

2 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) SAVS en CDI
Assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Les missions principales :
- Permettre à des adultes en situation de souffrance psychique et en difficulté d'adaptation sociale de prendre une place dans leur environnement
- Favoriser la création et le maintien de liens sociaux par une relation d'aide et d'écoute
- Mobiliser les capacités des personnes par un accueil et un accompagnement individualisé et/ou collectif
- Mobiliser les espaces de collaboration du réseau
- Participer aux groupes de travail en lien avec le projet associatif et soutenir les personnes accompagnées dans leur participation

Profil recherché :
- Travailleur social : diplôme d'assistant(e) social(e), d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale obligatoire avec une expérience appréciée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique
- Permis B (de nombreux déplacements sont à prévoir sur la métropole)

Contrat à Durée Indéterminée :
- ETP sur une base de 39 heures/semaines avec RTT et/ou à temps partiel à partir de 0,7 ETP.

Grille de rémunération selon la CCN 66

Horaires : du lundi au vendredi, à définir en fonction des besoins du service

Lieu de travail : Lyon 4ème (de nombreux déplacements à prévoir sur la métropole)

Poste à pourvoir : Entre le 6 juillet et 17 aout 2026

Date limite de dépôt des candidatures : 1er juillet 2026

Candidatures à adresser à Madame ESCALON Aurélie, chef de service du SAVS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.