Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F - France Travail

Nous recherchons un profil de secrétaire médical (H/F) pour un poste à temps partiel pour un cabinet privé de 6 chirurgiens orthopédistes situé à Boujan-sur-Libron. Vous travaillerez en binôme avec une secrétaire actuellement en poste.

Vous aurez en charge :
- accueil physique et téléphonique
- prise de rdv
- frappe des comptes-rendus (dictaphone)
- aide à la consultation (gestion des dossiers patients, carte vitale, encaissements, télétransmission.)
- information/gestion des patients programmés en chirurgie (en lien avec les autres intervenants : bloc, gestion des lits, anesthésistes, laboratoires)

Savoir-faire requis : aisance avec l'outil informatique, bonne orthographe et expression écrite/orale, aisance et rapidité de frappe.
Qualités requises : empathie, réactivité, disponibilité, rigueur, discrétion, organisation et priorisation des tâches.

Poste à pourvoir en CDD temps partiel à partir du 29 juin mais serez à temps plein du 6 au 17 juillet (heures supplémentaires).
Salaire : selon convention

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation

Experience: 6 Mois - Sur un poste correspondant

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supports juridiques de gestion de patrimoine mobilier

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.