Assistant Social H/F - Centre Hospitalier Cote de Lumiere

Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale et ceci dans le respect de la personne et du secret professionnel.

Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.

Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Activités permanentes :

Ses activités se réalisent en intra-hospitalier, elles se déclinent également en missions transversales : Réunions des hébergements, Réseau de Parentalité, HAD, PASS (Permanence d'Accès aux
Soins de Santé), synthèses, réunions diverses et travail en équipes.

A partir de la demande de la personne et/ou de son environnement (famille, amis.) et/ou de l'équipe soignante (médicale, paramédicale), la démarche professionnelle de l'assistante de service social vise à
mettre en place un projet d'actions sociales en collaboration avec le projet soignant, correspondant aux possibilités et attentes du patient.

De part ses fonctions spécifiques auprès des patients et de son implication dans le travail en réseau, elle apporte sa contribution à l'analyse des situations et l'évolution des projets dans l'institution hospitalière.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.