Recrutement Vogel Julie

Technicien Deviseur Tôlerie Fine H/F - Vogel Julie

  • Lannion - 22
  • CDI
  • Vogel Julie
Publié le 8 juin 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons un(e) Technicien Deviseur en Tôlerie Fine (H/F) en CDI, basé à Lannion (22).

Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous intervenez sur des projets techniques en lien avec les clients et les équipes internes.

Vos missions principales :

- Analyser les demandes clients et les cahiers des charges

- Réaliser les études de prix et établir les devis

- Définir les gammes de fabrication optimisées

- Vérifier la faisabilité technique des projets

- Suivre les offres et assurer les échanges avec les clients

- Collaborer avec les équipes internes (production, technique.)

Profil recherché

- Formation technique (type mécanique, productique ou équivalent)

- Expérience en environnement industriel, idéalement en tôlerie fine

- Bonne maîtrise de la lecture de plans

- Capacité à analyser, chiffrer et suivre des projets techniques

- Aisance relationnelle et sens du service client

- Rigueur, autonomie et organisation

Langue :

- Anglais professionnel apprécié

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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