Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Page Personnel

Ce poste de GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP dans le secteur du retail est à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge d'assurer la conformité des processus de paie et de contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines.En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP, vous aurez les responsabilités suivantes :Paies et charges sociales :

* Établir et contrôler les bulletins de paie du périmètre confié,
* Veiller à l'application des règles légales, conventionnelles et internes en matière de paie,
* Garantir la fiabilité des déclarations sociales, ainsi que les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, retraite, prévoyance, etc.),
* Suivi des dossiers IJSS, prévoyance...
* Participer à l'élaboration et à l'optimisation des processus et des outils de paie,
* Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la confidentialité des données de paie.

Gestion administrative :

* Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, maladies, etc.),
* Procédure onboarding,
* DPAE,
* Organisation des visites médicales pour les nouveaux arrivants,
* Coordination des procédures de départ, y compris les formalités de fin de contrat,
* Assurer la remise en temps voulu des documents de fin de contrat,
* Collaboration étroite avec les autres membres du Service RH.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel compris entre 36 000 € et 40 000 € ;
* Des Tickets Restaurant ;
* Un contrat temporaire basé à Paris
* Télétravail 1j/semaine

Le profil recherché :

* Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité, paie ou équivalent ;
* Vous avez une expérience avérée dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel ;
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité ;
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales applicables.