Recrutement SNEF

Technicien de Chantier - Conducteur de Travaux H/F - SNEF

  • Rennes - 35
  • CDI
  • SNEF
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

???? 8 230 talents ?? 30 pays ?? 1 Md€ de CA ?? 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

?? Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

?? Votre agence et votre future équipe

SNEF Bretagne regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Nous recrutons pour notre agence basée à Rennes, un Technicien de chantier itinérant / Conducteur petits travaux H/F.

?? Vos futures missions

  • Traitement des demandes clients (Tel, mail, et visite sur site)

  • Réalisation des devis pour les petits travaux/dépannage

  • Réalisation des interventions électriques standards en tertiaire après commande du client

  • Organisation des chantiers (appro, personnel, planning)

  • Entretenir la relation client

?? Profil recherché

Formation :

  • BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes, Domotique et Bâtiments Communicants ou équivalent

Expérience :

  • 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en installations électriques tertiaires

Compétences techniques :

  • Maîtrise des installations électriques CFO/CFA pour clients tertiaires (public en majorité)

  • Lecture de plans et schémas électriques

  • Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100...)

  • Maitrise des outils informatiques (Excel, mail,...)

Habilitations obligatoires :

  • Habilitations électriques BR, BC, B2V Essai à jour

  • CACES (engins de chantier selon besoins)

  • Permis B (indispensable)

Qualités personnelles :

  • Autonomie et sens de l'organisation

  • Rigueur et respect des consignes de sécurité

  • Bon relationnel client

  • Capacité à encadrer ponctuellement une petite équipe

  • Réactivité et adaptabilité

  • Esprit d'équipe

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

??? Carte restaurant ou panier repas

?? Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

?? Prévoyance santé

?? Véhicule : de service (selon profil)

??? Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

?? CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

?? Plan d'épargne groupe

??Cooptation de 500 €(sous conditions)

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