Recrutement SNEF

Technicien de Chantier - Conducteur de Travaux H/F - SNEF

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • SNEF
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste


Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?

8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

SNEF Bretagne regroupe les activités du Groupe SNEF orientées autour des métiers de l'Electricité, de la Sûreté et de l'Automatisme/Process dans les milieux Industriels et Tertiaires.
La diversité et la complémentarité de nos activités nous permettent de proposer à nos clients, industriels et tertiaires, une offre globale et adaptée depuis la conception jusqu'aux travaux de réalisation ainsi que la maintenance de leurs installations.

Nous recrutons pour notre agence basée à Rennes, un Technicien de chantier itinérant / Conducteur petits travaux H/F.

Vos futures missions

Missions

- Traitement des demandes clients (Tel, mail, et visite sur site)
- Réalisation des devis pour les petits travaux/dépannage
- Réalisation des interventions électriques standards en tertiaire après commande du client
- Organisation des chantiers (appro, personnel, planning)
- Entretenir la relation client

Profil recherché

Formation :

- BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes, Domotique et Bâtiments Communicants ou équivalent

Expérience :

- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en installations électriques tertiaires

Compétences techniques :

- Maîtrise des installations électriques CFO/CFA pour clients tertiaires (public en majorité)
- Lecture de plans et schémas électriques
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100...)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, mail,...)

Habilitations obligatoires :

- Habilitations électriques BR, BC, B2V Essai à jour
- CACES (engins de chantier selon besoins)
- Permis B (indispensable)

Qualités personnelles :

- Autonomie et sens de l'organisation
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Bon relationnel client
- Capacité à encadrer ponctuellement une petite équipe
- Réactivité et adaptabilité
- Esprit d'équipe

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

Carte restaurant ou panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d'épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)

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