Gestionnaire RH et Communication H/F - Steep Plastique

Envie de développer vos compétences et partager votre expérience ? Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise STEEP Plastique, une entreprise familiale et internationale.

STEEP Plastique est un équipementier automobile de rang 1 répondant aux besoins des constructeurs automobiles. Nous sommes présents dans l'ensemble des familles de produits.

Experts en injection de thermoplastiques techniques, nous développons des fonctions complètes destinées à être intégrées dans les véhicules et les groupes motopropulseurs thermiques, hybrides et électriques.

STEEP Plastique est un acteur dans l'innovation technologique et environnementale du secteur automobile. Nous contribuons à l'allègement des véhicules par le transfert des fonctions métal en matière plastique.

Notre savoir-faire s'étend de la conception jusqu'à l'industrialisation en série.

La satisfaction de nos clients est le Leitmotiv de notre développement.

- Gérer l'administration du personnel (déclarations obligatoires, gestion des absences, rédaction des contrats / avenants, intégration / sortie des collaborateurs...)
- Participer au calcul des éléments variables de paie
- Accompagner les collaborateurs et les managers de l'entreprise dans les problématiques RH
- Soutenir l'équipe pour la gestion des intérimaires (recrutement, échange avec les agences, élaboration des relevés heures, ...)
- Contribuer aux différents processus RH : recrutement, formation, etc.
- Contribuer aux projets RH de l'entreprise, notamment à la digitalisation des process RH
- Animer la communication interne et externe de l'entreprise
- Participer à l'organisation des événements internes de l'entreprise

- De formation Bac +2 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de similaire
- Vous êtes rigoureux.se, dynamique et vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe
- L'équité, la diplomatie, la polyvalence et la discrétion font partie de vos qualités
- Vous aimez aller à la rencontre des managers et des collaborateurs, vous avez le sens de l'écoute, une bonne communication et êtes adaptable
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie et de gestion des temps, idéalement Cegid / Silae et Horoquartz et vous maitrisez Excel
- Vous connaissez l'outil de communication Canva et êtes à l'aise en rédaction écrite
- Dans notre contexte international, pour partager avec les RH du Groupe, la maîtrise de l'anglais est un plus.

Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à nous contacter.