Comptable Fournisseur H/F - Fed Finance

Maison de vins et de spiritueuxVous êtes comptable Fournisseur et souhaitez enrichir votre parcours au sein d'un fleuron du luxe Français?

Mon client recherche son futur talent.
En tant que comptable fournisseur, vous superviserez toutes les transactions effectuées avec les fournisseurs.

Je suis Lucas GIFFE, spécialisé dans le recrutement des métiers de la finance et de la comptabilité d'entreprise. Je vous accompagne pour trouver le poste qui correspond à vos aspirations.

1. Traitement des factures et des paiements
-Enregistrer, classer et archiver les factures fournisseurs dans le respect des délais et procédures internes.
-Assurer le suivi des « Bons à payer » : validation, relances et contrôle des échéances.
-Effectuer les règlements (virements, chèques, etc.) en coordination avec les services concernés.
-Gérer les notes de frais : contrôle des justificatifs et imputation comptable.

2. Contrôle et analyse des comptes
-Justifier les comptes fournisseurs et préparer les FNP et CCA.
-Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
-Établir les déclarations fiscales et sociales (DAS 2, etc.) liées aux fournisseurs.

3. Suivi des immobilisations
-Assurer le suivi comptable et physique des immobilisations (amortissements, cessions, inventaires).
-Collaborer avec les services achats et logistique pour maintenir les registres à jour.

4. Reporting et analyse
-Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et rapports (suivi des dettes, analyse des coûts, etc.).
-Alerter sur les risques (retards de paiement, anomalies) et les tendances (évolution des dépenses, optimisations possibles).

Ce que nous offrons :
- Salaire annuel brut entre 30 et 35K€, selon profil
- Mission intérim de 2 semaines reconductibles
- Statut agent de maîtrise
- Durée hebdomadaire : 35h

Le profil recherché est le suivant :
-Première expérience réussie en Comptabilité Fournisseurs
-Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel avancé, Outlook) et expérience solide sur SAP (module FI/CO un atout majeur).
-Connaissance du secteur de la Grande Distribution ou de la Grande Consommation, notamment la gestion des déductions clients (rabais, litiges, avoirs, retours), serait un plus.

-Rigueur et précision : capacité à traiter des volumes importants de données sans erreur.
-Esprit d'analyse et de synthèse : identification des anomalies et proposition de solutions pour améliorer les processus.
-Autonomie et réactivité : gestion des priorités dans un environnement exigeant.
-Sens du service : collaboration étroite avec les équipes internes (comptabilité, service client) et les partenaires externes (banques, clients).

Processus de recrutement : Vous rencontrerez la RH et le Responsable du service