Responsable de Secteur Logement Social H/F - Cristal RH
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Cristal RH
Les missions du poste
Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social.
Cristal RH, cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du logement social, accompagne l'un de ses clients bailleur social dans le recrutement de son Responsable de secteur (Marseille).
Votre mission ?
Manager une équipe de 6 gestionnaires de sites et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts (1500 logements).
Vous aurez pour missions :
Manager et fédérer votre équipe
Encadrer une équipe et développer leurs compétences.
Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs.
Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d'équipe.
Piloter la performance économique
Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation.
Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.
Assurer la qualité du patrimoine
Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes.
Suivre et réceptionner les interventions des prestataires.
Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).
Superviser les travaux et projets spécifiques
Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations.
Être le relais local et représenter la société
Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires.
Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus.
Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +2/3), vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire chez un Bailleur social et d'une expérience en management d'équipes.
- Bonne connaissance de la relation client et de l'environnement du logement social.
- Capacités d'écoute, de médiation et de gestion des situations conflictuelles.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur administrative.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Permis B indispensable.