Chargé de Développement RH - Alternance H/F - ESCAM Rennes
- Bruz - 35
- Alternance
- ESCAM Rennes
Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
Rejoins nous et construis ton avenir avec ESCAM !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les ressources humaines jouent un rôle clé dans la stratégie de l'entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous.
Notre entreprise partenaire est un groupe français de référence, reconnu pour son expertise, son engagement en faveur du développement des collaborateurs et sa vision durable de la performance. En rejoignant ses équipes, vous participerez à des projets RH à forte valeur ajoutée, au coeur des enjeux de gestion et de développement des talents.
Formation visée
Mastère en Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance
4 jours en entreprise / 1 jour en formation
Vos missions :
Au sein de l'équipe Talent Management, vous contribuerez activement à des projets stratégiques et opérationnels :
- Participer à la construction et au suivi des Talent Reviews Groupe tout au long de l'année
- Contribuer à l'organisation et à l'animation des programmes de Talent Management (mentorat, programmes jeunes talents, événements dédiés, etc.)
- Accompagner le développement professionnel des collaborateurs et favoriser leur mobilité interne
- Participer aux différentes instances RH liées à la gestion des talents et à l'identification des potentiels
- Concevoir et déployer des actions de communication interne pour valoriser les initiatives RH
- Contribuer à la digitalisation des outils RH et à l'amélioration du traitement, de l'analyse et de la restitution des données
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des pratiques et processus RH
Le profil recherché
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce, école RH ou université)
- Vous avez validé ou êtes en cours de validation d'un Bac +3
- Vous recherchez une expérience enrichissante mêlant projets opérationnels et enjeux stratégiques
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel esprit d'initiative
- Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de contribuer activement aux projets de l'équipe
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office 365, notamment Excel et PowerPoint
- Vous possédez un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Les avantages de cette alternance
- Une intégration au sein d'un groupe reconnu offrant de réelles perspectives d'apprentissage
- Une communauté étudiante dynamique avec des événements dédiés tout au long de l'année
- Des locaux modernes, lumineux et pensés pour favoriser la collaboration
- Des missions variées et responsabilisantes avec un impact concret sur les projets RH
- Un environnement où vos idées, votre créativité et votre regard neuf sont valorisés
- Une expérience professionnalisante au contact d'experts RH passionnés
Prise de poste
Septembre 2026
Envie de relever le défi ?
Si vous souhaitez développer vos compétences RH dans un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et contribuer à des projets qui ont du sens, n'attendez plus : postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.