Gestionnaire Paie H/F - Sinclair Ressources
- Nantes - 44
- Intérim
- Sinclair Ressources
Les missions du poste
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Actuellement, nous recherchons pour notre client, société située à NANTES, un(e) Gestionnaire Paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour un accroissement temporaire d'activité.Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Saisie et contrôle des arrêts de travail ainsi que le suivi des indemnités journalières subrogées
- Autorisations d'absences spécifiques : Congé Paternité, Congé Maternité, Congé parental temps plein, etc)
- Enregistrement des Avis à Tiers Détenteurs et suivi mensuel
- Contrôle et enregistrement des justificatifs de transport en commun (mensuel/annuel)
- Traitement des demandes de Prime Carburant et Forfait Mobilité Douce
- Traitement des demandes des salariés : Compteurs CP, Questions Paie
- Traitement des créations/déménagements établissements (partie administrative paie)
- Imports des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
- Gestion des dossiers de prévoyance (ouverture, suivi mensuel)
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ et documents de sortie
- Pré-contrôle de paie et Contrôle de paie
- Suivi des DSN évènementielles
- Calcul et traitement de l'Intéressement/Participation et PERCO
- Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives
- Apporter un support technique aux RH, managers et collaborateurs
- Participer à l'évolution des processus et à l'optimisation des outils paie
- Contribuer à la veille juridique et réglementaire
Le profil recherché
Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.
Logiciel de paie : Cegedim.
Outils RH : Teams RH Paie et application Smart.
Rémunération : 30 à 33 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement