Assistant Recrutement - la Direction des Ressources Humaines - Fondation des Amis de l'Atelier H/F - Fondation des Amis de l'Atelier

Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier, Reconnue d'Utilité Publique, accueille et accompagne plus de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme, au sein de ses 100 établissements, services et dispositifs situés sur tous les départements d'Île-de-France et en Haute-Vienne (87) La Fondation est engagée dans une démarche d'innovation visant à offrir aux personnes accompagnées tous les moyens de mener une vie sereine, dans le respect de leurs liens familiaux et de leur identité.


Rejoignez la Fondation des Amis de L'Atelier !

La Direction des Ressources Humaines de la fondation, recherche :
Un(e) Assistant(e) Recrutement (H/F)
À partir de septembre 2026
CDD de 3 mois (temps plein)
Rémunération : selon CCN66

Vos principales missions :

Sous la responsabilité du Responsable recrutement, l'Assistant(e) recrutement participe au bon fonctionnement de l'entité et assure diverses missions transversales telles que :

> Appui au recrutement
- Rédaction et diffusion d'annonces attractives
- Mise en ligne des annonces sur les jobboards adaptés
- Tri des CV
- Préqualification téléphonique et organisation des RDV

> Appui à la mise en oeuvre des parcours d'intégration
- Organisation des rdv
- Préparation des kits d'intégration

> Appui administratif
- Gestion des factures recrutement : mise en paiement en lien avec le service comptabilité du siège
- Suivi des factures des prestataires

D'autres missions pourront être proposées selon la nécessité de l'entité.

o Formation : Bac +3 minimum en ressources humaines.
o Expérience : une première expérience de 3 ans dans un poste similaire est souhaitable

o Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL et OUTLOOK notamment)
- Bonnes connaissances des spécificités liées au recrutement
- Aisance relationnelle
o Qualités requises :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et savez allier d'excellentes qualités relationnelles et professionnelles
- Doté(e) d'un bon sens du service et d'un esprit d'équipe, vous travaillez efficacement en lien avec les différents services,
- Sensibilisé(e) au secteur médico-social et aux enjeux du handicap, vous avez un intérêt marqué pour les actions à dimension sociale et inclusive.

A votre arrivée dans la Fondation, vous serez formé·e à toutes les composantes de votre poste.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants

- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés

Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. ASC-RH92 à : ****@****.**