Chargé de Développement RH en Alternance H/F - Groupe OPNR

Rejoins OPNR, acteur majeur de la rénovation énergétique en France !

Depuis 2015, notre aventure est avant tout une histoire d'équipe. Aujourd'hui partenaires de l'OL, nous voyons dans cette collaboration le reflet de notre ambition et de notre évolution.

Chez OPNR, la rénovation énergétique est plus qu'un métier : c'est un engagement collectif.
Rester dans l'inaction ne nous ressemble pas, c'est pourquoi nous accompagnons les particuliers avec des solutions concrètes : isolation des combles et des façades, systèmes de chauffage performants et énergies solaires.

Plus de 650 talents engagés, un réseau d'agences de proximité, partout en France, et toi demain ?
Chaque collaborateur·trice contribue à notre réussite et fait avancer nos projets. Toujours en mouvement, nous innovons sans cesse et avançons en nous nourrissant de l'expérience et des idées de chacun. L'esprit d'équipe, l'ambition, et l'effervescence sont au coeur de notre ADN.

Tu aimes les challenges ? Ça tombe bien, chez OPNR, on carbure à l'ambition !
- Objectifs clairs, accompagnement solide, récompenses à la hauteur de ton investissement : ici, on reconnaît la performance, on valorise la progression et on célèbre les victoires ensemble.
- Ta performance chez nous sera récompensée : des événements dans chaque agence, des afterwork, un séminaire orga, une salle de sport et des espaces de détente au sein du siège... Tu l'auras compris, chez OPNR : grosse ambition, mais on sait relâcher la pression. Tu aimes le challenge ?

Chez OPNR, la politique est claire : égalité des chances, diversité et inclusion. Ici, peu importe le maillot, tout le monde entre sur le terrain !

Prêt·e à rejoindre une équipe qui fait rimer impact, innovation et esprit collectif ?

Nous recrutons notre futur(e) alternant(e) pour notre service RH situé sur notre siège social de Solaize

Vous rejoignez l'équipe développement RH et serez donc amené(e) à travailler pour les différentes filiales de notre Groupe dans un contexte de forte croissance !

Le Groupe OPNR c'est : 4 filiales liées à la rénovation énergétique, 21 agences sur le territoire, 700 collaborateurs et une culture d'entreprise forte autour de l'humain de de l'esprit de collaboration.

Notre mission : vous faire monter en compétences et participer activement à votre scolarité !

Votre mission :

Elle s'articulera autour de 3 grands pôles : le recrutement, l'intégration et la formation (à commencer par vous !!)

De façon plus précise, voici le détail de vos missions :

- Participer au sourcing et à la diffusion d'annonces via notre ATS
- Participer à la préqualification des candidats et au suivi des candidatures
- S'assurer du bon déroulement de l'intégration et faire le suivi des nouveaux collaborateurs
- Participer à la mise en place de notre école de formation interne
- Etablir un reporting d'activité
- Participer à différents sujets RH transverses : suivi de KPI, suivi des formations obligatoires, mise à jour des fiches de poste, participation aux missions de gestion de carrières ...

En bref, nous proposons une fiche de poste polyvalente et évolutive :)

Début d'alternance prévu pour la rentrée 2026.

Vous intégrez une formation en alternance en Ressources Humaines au minimum de niveau Bac +4. Idéalement, vous avez déjà une première approche en recrutement en formation via une première alternance ou des stages.

En contact direct avec l'ensemble des collaborateurs du siège social, vous devez posséder une capacité d'adaptation et un relationnel sans faille pour interagir en toute confiance avec les différent.e.s managers.

Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettront de travailler en autonomie mais aussi en mode projet.

Vous êtes évidemment à l'aise avec les outils informatiques classique comme le Pack Office et notamment Excel.

Mais surtout : vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un esprit positif :)