Recrutement Limagrain

Category Manager Achats IT H/F - Limagrain

  • Saint-Beauzire - 63
  • CDI
  • Limagrain
Publié le 9 juin 2026
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Les missions du poste

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.Finalité du poste
Quelques éléments de contexte
Au sein de la Direction Financière Groupe de Limagrain, vous assistez le Head Of Category Management Operations dans la définition, la mise en oeuvre, et l'animation de la politique Achats de la catégorie IT et ses processus.Vos Missions
En nous rejoignant, vous aurez pour missions de :
Contribuer à la performance économique / Innovation
* Réaliser les appels d'offres nécessaires pour réaliser des économies d'échelle sur votre périmètre (Capex & Opex) dans le respect des contraintes d'achat
* Réaliser une veille marché et technologique afin d'identifier et de proposer en interne les nouveaux produits et services qui permettront au groupe d'être toujours plus innovant
Accompagner les équipes
* Recueillir et challenger les besoins des différentes Business Unit du groupe
* Apporter un support et des conseils aux clients internes, notamment à la construction du cahier des charges
* Co-définir les contrats-types en accord avec le Responsable Juridique (appels d'offres, comparaison des offres) dans le respect des délais prévus
Elaborer et déployer la stratégie d'achat IT
* Définir la stratégie et la politique d'achats de votre famille
* Préparer et animer les comités de direction projet Achats /IT/Juridique, les réunions d'activités et les réunions de performance
Assurer le suivi fournisseur et le reporting de performance
* S'assurer de la bonne exécution des contrats fournisseurs, mesurer leur performance et proposer des plans de progrès
* Établir le reporting sur l'ensemble de la catégorie, estimer les économies à viser, suivre la performance financière réelle obtenue ou déléguée, garantir le bon usage et le contenu des données renseignées dans les outils de suivi de la performance achats dans votre catégorie de dépenses

Le profil recherché

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste
* De formation Bac +5 Achats ou Formation Commerciale avec option Achats, vous avez au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire
* Vous avez déjà eu une expérience dans les familles d'achats IT et Telecom en environnement matriciel
* Vous avez de solides connaissances techniques dans les domaines des familles principales à acheter : Infra, Hardware, Software, Services
* Vous avez une capacité à prendre en compte le contexte politique et tactique, dans les orientations des dirigeants du groupe et des Business Unit, tout en vous adaptant aux contraintes de délais de dossiers stratégiques
* Vous avez une bonne connaissance en droit des affaires et en analyse financière
* Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office (Excel : niveau expert en analyse)
* Votre niveau d'anglais vous permet de travailler aisément dans un contexte international, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Vos qualités de leadership, organisationnelles et relationnelles, ainsi que votre capacité de négociation, d'analyse et de synthèse vous permettront de mener à bien vos missionsCe que vous allez trouver chez nous
Nous vous proposons :
* Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
* Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
* Une ambiance de travail conviviale dans des locaux modernes et sympathiques à ClermontFerrand
* Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
* Un accord d'intéressement
* Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU)
* Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
* Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
* Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
* Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
L'aventure vous tente et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, envoyez votre CV !

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