Responsable du Développement Commercial Grand Ouest H/F - Challancin

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.

Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/

Dans le cadre de son expansion stratégique sur la région Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire), notre groupe (Top 10 national) recrute un ou une Responsable du Développement Commercial. Rattaché·e directement au Directeur Général Adjoint, votre mission consistera à conquérir de nouveaux marchés (Grands Comptes, secteur privé et marchés publics) en apportant une expertise terrain indispensable.

Vos missions de commandement et d'action

- Audit et Stratégie : Analyser la sûreté et la sécurité des sites en identifiant les vulnérabilités pour proposer des solutions mixtes (humain et technologie).
- Conception d'offres : Rédiger des propositions techniques et financières à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur des outils performants.
- Négociation : Soutenir vos offres auprès de décideurs de haut niveau et mener les négociations contractuelles.
- Pilotage opérationnel : Assurer la liaison avec les équipes d'exploitation pour garantir le respect des engagements lors du déploiement des marchés.
- Prospection méthodique : Identifier les circuits de décision (DRS, acheteurs, directeurs de site) via une approche structurée (réseau, digital, phoning).
- Fidélisation : Mesurer la satisfaction client et piloter le développement du portefeuille sur le long terme.

Profil recherché : Officier en reconversion

Ce poste s'adresse particulièrement à des profils ayant une expérience confirmée en exploitation/opérations dans le domaine de la protection ou de la sécurité associé à une première expérience commerciale.

- Compétences clés : Sens de l'analyse, aptitude naturelle à la négociation et grande capacité d'écoute.
- Tempérament : "Chasseur ou chasseuse" de marchés, vous faites preuve de disponibilité et d'un dynamisme tourné vers l'atteinte des objectifs.
- Adaptabilité : Vous souhaitez investir votre leadership et votre rigueur dans une structure en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.

Conditions et Environnement de travail

- Contrat : CDI Temps plein, statut Cadre.
- Rémunération : Salaire fixe (selon expérience) + Primes attractives sur les nouveaux contrats. Tickets Restaurant.
- Organisation : Forfait jours avec RTT et télétravail partiel possible.
- Moyens : Véhicule de service (carte essence/péage), ordinateur et téléphone portable.
- Localisation : Agence de Saint-Étienne-de-Montluc (44), Rennes (35) ou Angers (49) selon localisation du candidat.
- Prise de poste : Entre le 01/07 et le 01/09/2026 pour une phase d'intégration complète.