Dris Ingénieur E Développement de Projets de Recherche Européens en Sciences Humaines et Sociales H/F - Université Paris I - Panthéon- Sorbonne

La recherche est un chantier majeur de la politique de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, qui vise à développer le potentiel de recherche et les partenariats, renforcer la valorisation des résultats et l'innovation, et favoriser la transdisciplinarité. Ces objectifs s'inscrivent dans le projet stratégique d'établissement, les quatre axes issus des états généraux de la recherche de 2022, les projets PIA Sorb'Rising et RAMPE (volet recherche) et l'alliance européenne Una Europa.

La direction recherche, innovation et société, chargée du développement de la recherche se projette avec :

- Un service des projets de et pour la recherche, d'aide et d'accompagnement aux projets de recherche pour les chercheurs et enseignants-chercheurs, depuis l'idéation et l'appui au montage au conventionnement et au lancement, puis l'exécution, le suivi, le management et le pilotage des projets ;

- Une cellule dédiée au numérique et au système d'information de la recherche, qui poursuivra le développement et l'agencement des éléments constitutifs du SI recherche et proposera un service d'accompagnement aux chercheurs et enseignants-chercheurs ;

- Un service science, culture et société dédié à l'appui à la communication, à la politique éditoriale et événementielle institutionnelle et au rayonnement scientifiques de la recherche, notamment dans le cadre de la stratégie de l'établissement en matière de science ouverte , ainsi que de la trajectoire SAPS.


MISSION :

La personne recrutée aura pour missions principales, concernant les appels à projets de recherche lancés par la Commission européenne:

L'incitation au dépôt, l'animation de sessions d'information et de formation
Le montage de projets
La contractualisation des projets obtenus, l'accompagnement au démarrage, l'encadrement de leur mise en oeuvre et l'organisation des phases de reporting.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

1. Incitation au dépôt :

- Veille: exercer une veille stratégique sur les sources de financement et les dispositifs européens, (principalement Horizon Europe), ainsi que sur d'autres appels à projets permettant aux équipes de recherche d'accéder aux financements; analyser les programmes de travail et contribuer à établir des synthèses à l'attention de la communauté scientifique.

- Détection: rencontrer les unités de recherche et leurs équipes pour connaître leurs sujets de recherche et leurs besoins; contribuer à l'analyse de données pour détecter de nouveaux déposants potentiels au sein des unités de recherche; identifier des partenariats pour faciliter la participation des unités de recherche aux projets collaboratifs.

- Information et formation: diffuser l'information auprès des unités de recherche et mettre en place une démarche de sensibilisation des chercheurs sur les dispositifs de financement; participer à l'organisation et à l'animation de sessions d'information; participer à l'organisation et l'animation de formations à destination des enseignants-chercheurs.

2. Montage :

Conseiller et accompagner les porteurs de projet et les équipes des unités de recherche dans l'élaboration de leurs réponses aux appels à projets européens et à :

- L'analyse de l'appel

- La maîtrise des critères d'éligibilité et des règles financières applicables
L'appui au coordinateur ou à la coordinatrice pour la définition du concept et des objectifs

- L'aide à la structuration et à la planification du projet

- Le soutien à la rédaction et relecture

- L'animation du consortium

- Élaboration et négociation du budget

- Montage administratif

3. Contractualisation et démarrage :

- Négocier le Grant Agreement

- Contribuer à la négociation du consortium agreement en appui au chargé de valorisation

- Accompagner le démarrage des projets, jusqu'au recrutement du project manager

4. Management :

- Pour les projets en coordination, où un project manager est recruté: passage de relais à celui-ci.

- Pour tous les projets: rôle de référent et de conseil pour le responsable scientifique et le gestionnaire financier.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :

- Connaissance des dispositifs européens de financement des projets de recherche

- Connaissance du système ESR en France et en Europe, connaissance des dispositifs et politiques européens liés à la recherche et à l'innovation

- Connaissance de la règlementation communautaire (juridique, administrative et financière)

- Connaissance fine d'une ou de plusieurs des thématiques des unités de recherche de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

- Management de projets européen

- Anglais niveau C1 minimum: capacité à animer des réunions en anglais, qualités rédactionnelles en anglais.

Compétences opérationnelles et savoir-faire :

- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité

- Savoir conduire une démarche de projet

- Avoir le sens de l'organisation

- Savoir analyser et synthétiser des documents

- Travailler en équipe et en réseau

- Capacité à gérer d'un point de vue humain des partenariats transnationaux et trans-sectoriels associant différentes cultures et secteurs professionnels

- Savoir mener une négociation et en maîtriser les techniques dans un contexte international et européen

- Faire preuve de rigueur, du souci du respect des délais et des règles contractuelles

Savoir-être :

- Sens de l'organisation et des priorités

- Autonomie et sens des responsabilités

- Capacité à évoluer dans un environnement en transformation

- Sens du service public

NIVEAU ATTENDU

- Niveau d'études: Bac +5 minimum, doctorat dans le domaine des SHS apprécié

- Expérience souhaitée d'au moins 3 ans dans l'ingénierie, la conduite ou le management de projets européens