Recrutement TERRA

Chargé de Marketing et Communication H/F - TERRA

  • Lyon - 69
  • CDI
  • TERRA
Publié le 9 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Présentation de la société TERRA :

Fondée pour répondre aux défis énergétiques auxquels l'industrie française est confrontée, TERRA s'impose comme un partenaire de confiance dans la quête de solutions durables et performantes.

Nous permettons à nos clients partenaires industriels et tertiaires de réduire leurs coûts de consommation énergétique et d'optimiser leur performance environnementale à travers une solution financée par le dispositif CEE.

L'engagement de TERRA repose sur une promesse de qualité : fournir des prestations premium, où chaque étape de notre solution est pensée pour offrir une performance énergétique optimale.

En lien direct avec la Direction, vous serez responsable de la gestion opérationnelle du marketing et de la communication de l'entreprise.

Mettre en place des interviews clients :

- Identifier les clients à valoriser.

- Préparer les interviews (questions, angle éditorial).

- Organiser les prises de rendez-vous et coordonner les contenus.

- Produire des témoignages écrits et/ou vidéo pour valoriser nos réalisations.

Refondre et enrichir nos supports visuels :

- Organiser et superviser de nouvelles prises de photos (équipe, locaux, réalisations, événements).

- Assurer la cohérence de l'image de marque.

Animer notre présence LinkedIn :

- Élaborer un calendrier éditorial.

- Rédiger et publier des contenus réguliers (actualités, projets, coulisses, témoignages clients, etc.).

- Développer l'engagement et la visibilité de notre page.

- Suivre les performances et proposer des améliorations.

Participer à la vie de l'entreprise :

- Être présent au bureau pour capter l'actualité de l'entreprise.

- Proposer des idées de communication et de marketing.

- Contribuer à l'organisation d'événements ou d'actions de visibilité ponctuelles.

Le profil recherché


- Formation en marketing, communication ou équivalent.
- Ouvert aux jeunes diplômés avec au moins 3 ans d'expérience en alternance.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Maîtrise des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn.
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des projets.
- Force de proposition, curiosité et esprit créatif.
- Une appétence pour la photo/vidéo et les outils de création visuelle est un plus.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi