Assistant Qualité Paie en Alternance H/F - EMEIS

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Au sein de la Direction Paie, vous accompagnez le Responsable Paie et la Responsable Qualité paie dans le suivi de la qualité des activités et dans le déploiement des actions de communication auprès des équipes. Cette alternance vous permettra de développer une vision transverse des processus paie tout en participant à des projets d'amélioration continue.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous participerez notamment aux activités suivantes :

- Recueillir, consolider et analyser les indicateurs de performance (KPI) de l'activité Paie
- Centraliser les données et contribuer à leur diffusion auprès des parties prenantes
- Participer à la création et à l'animation des supports de communication internes
- Contribuer à la rédaction et à la diffusion de la Newsletter de la Direction Paie
- Rédiger des supports d'information et de communication à destination des équipes
- Participer aux réunions de l'équipe Paie et assurer la rédaction des comptes rendus
- Accompagner les projets et actions visant à améliorer la qualité des processus et le partage d'information au sein de la Direction.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, idéalement avec une spécialisation en Paie.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Vos excellentes capacités rédactionnelles
Votre esprit d'analyse et de synthèse
Votre rigueur et votre sens de l'organisation
Votre dynamisme et votre proactivité
Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe
Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

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