Assistant Packaging H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans le domaine de la santé, basé à Rueil-Malmaison, recherche un(e) Assistant(e) Packaging F/H, pour un poste en intérim de 4 mois pouvant déboucher sur une éventuelle opportunitéVotre rôle, en tant qu'Assistant(e) Packaging F/H, sera la gestion de la relation avec le supply, relation avec la qualité, et le marketing.

* Assurer la coordination complète des projets packaging, de la création des artworks jusqu'au lancement en impression, en garantissant la conformité, la faisabilité technique et le respect des délais.

Être l'interface centrale entre :

* Fournisseurs d'articles de conditionnement
* Graphistes
* Clients
* Services internes (réglementaire, marketing, achats, qualité)

Piloter le processus packaging de bout en bout :

* Réception des masters textes réglementaires
* Intégration des éléments réglementaires dans les artworks
* Coordination avec le marketing et les graphistes
* Suivi des validations réglementaires ,marketing et technique
* Coordonner avec les achats et les fournisseurs la faisabilité technique.
* Vérifier la conformité des décors et fichiers d'impression.
* Centraliser et organiser les validations BAT (internes et clients).
* Sécuriser le lancement en impression après validations finales.
* Gérer les modifications, corrections et mises à jour des packagings.
* Contribuer à l'amélioration continue du process packaging

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 35 000€ Brut Annuel
Conditions : 39 heures hebdomadaire

* Diplôme et formations Formation Bac +2 à Bac +5 (marketing)
* Une expérience dans l'univers pharmaceutique / santé est fortement appréciée
* Rigueur et sens du détail
* Organisation et sens des priorités
* Sens du service et esprit d'équipe
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse
* Fiabilité et discrétion

Formation à suivre afin d'être opérationnel sur le poste Tout nouvel arrivant est formé par la personne qualifiée pour le domaine concerné.

Formation interne sur :

Présentation, Statut et Politique qualité de l'entreprise
Présentation de produits