Pilotage Équipe Mécanique H/F - Epsyl

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes !

Dans le cadre du développement d'une nouvelle gamme de produits électronique et mécaniques, nous renforçons notre bureau d'études mécaniques. La mission consiste à encadrer une équipe afin de structurer les activités de conception et d'accompagner l'harmonisation des méthodes de travail.

Les grands axes

1 / Leader technique

- Valider les choix mécaniques proposés par l'équipe (architecture, interfaces, chaînes de cotes).
- Réaliser ponctuellement des modèles 3D/2D.
- Participer aux essais mécaniques sur prototypes et aux ajustements associés.
- Assurer la qualité et la robustesse technique des livrables du bureau d'études.

2 / Entraide et support technique

- Fournir un support technique.
- Traiter les sujets complexes :
- non-conformités,
- difficultés d'assemblage,
- problèmes de stabilité/vibration,
- dérives mécaniques.
- Travailler en transverse avec les équipes.
- Préparer et animer les revues techniques ( CDR/PDR).

3 / Gestion de la charge de l'équipe

- Répartir les tâches selon les compétences, urgences et priorités R&D.
- Suivre la charge hebdomadaire et ajuster le planning.
- Remonter les risques techniques et calendaires aux chefs de projet.
- Accompagner l'équipe :montée en compétence, autonomie, qualité des livrables.

- Diplôme d'Ingénieur en mécanique, mécatronique ou conception de produits industriels.
- 5 à 10 ans d'expérience minimum en conception mécanique.
- Expérience significative dans un environnement R&D et développement de nouveaux produits.
- Première expérience réussie en management technique ou hiérarchique d'équipe.
- Maîtrise d'un logiciel CAO 3D (SolidWorks, Creo, Catia, NX ou équivalent).
- Capacité à fédérer et accompagner une équipe multidisciplinaire.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Proactivité et autonomie.