Employé Libre Services Dbt007 H/F - Carrefour City

Carrefour City recrute un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI 35h

Notre enseigne Carrefour City recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps plein (35h) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Nous recherchons une personne polyvalente, impliquée et motivée à contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction de notre clientèle.

Vos missions :
- Encaissement et gestion de la caisse
- Mise en rayon et facing
- Gestion des stocks
- Accueil et conseil client
- Participation aux fermetures du magasin

Vous devez être disponible les week-end et jours fériés.

Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Souriant(e) avec un excellent sens du service client
- À l'aise avec le travail en équipe
- Une première expérience en grande distribution est un plus

Si vous souhaitez intégrer une équipe conviviale au sein d'un commerce de proximité, envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,Utilisation de caisse enregistreuse,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Participer à un inventaire,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).