Charpentier H/F - Interaction

Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intrim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions :
- Assembler les structures en bois
- Installer les charpentes sur les chantiers
- Réaliser des travaux de rénovation et de réparation
- Veiller au respect des normes de sécurité
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe

Profil:
- Expérience en charpenterie souhaitée
- Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie
- Capacité à travailler en hauteur
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Autonomie et rigueur
- Vous disposez du permis B afin de vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.